Studium: Dipl. Sozialarbeiterin; M.A.
Zusatzqualifikation: Arbeitsbewältigungs-Coach
Arbeitsschwerpunkte:
- Benchmark in der Gesundheitswirtschaft
- Demografiefestigkeit in Unternehmen
- Auswirkungen der demografischen Veränderungen auf kleine und mittlere Unternehmen
- Datenmanagement
- Resilienz
Publikationen:
- Herzog, E. / Eierdanz, F. / Ottersböck, N. / Wanielik, B.:Entwicklungsperspektiven in der Westpfalz. Denkanstöße, Analysen, Hintergründe in Zeiten des demografischen Wandels. ism-Verlag, Mainz (2014).
- Herzog, Esther (2010) (zusammen mit Bernd Wanielik und Martin Angres): Der demografiefeste Betrieb: Beispielhafte Instrumente. In: Der Gesundheitslotse. Ein Leitfaden für gesundes Arbeiten im Donnersbergkreis. Herausgeber: Verbandsgemeinde Eisenberg.
- Alberti, Romina / Freisheimer, Nadja / Herzog, Esther / Kalisch, Christina/ Meissner, Frank / Rössel, Julia / Schwab, Robert / Weiler, Elke (2009): IdeeFix-Casting. Kompetenztraining. Verfügbar im Internet [http://www.ideefix-wettbewerb.de/casting.html]
- Herzog, E. (2007). Geschlechtergerechtigkeit in Gremien. In: Geschlechter bilden. Eine Arbeitshilfe der Katholischen Erwachsenenbildung Rheinland-Pfalz zur Geschlechtergerechtigkeit.
http://www.geschlechter-bilden.de/ - Herzog, E./ Gokus, C./ Dietsch, K./ Mahn-Bertha, T./ Mathäß, V. / Vanderheiden, E./ (2007): Sprachkompetenz fördern. Studienbrief im Fernlehrgang Erziehen.
Aktuelle Projekte:
- Demografiefest 4.0 – Kooperatives Verbessern im Handwerk im Kontext der Digitalisierung
- Fachkräfteforum Mainz