An dieser Stelle erhalten Sie grundlegende Informationen zum Projekt Fachkräfteforum Mainz. Für aktuelle und ausführlichere Informationen, Dokumentationen von Veranstaltung sowie zur Anmeldung für unsere Veranstaltungen besuchen Sie bitte die Website für das Projekt unter www.fachkraefteforum-mz.de . Sie können uns auch gerne auf unserer Facebookseite besuchen:  www.facebook.com/FachkraefteforumMainz/

Infobild Fachkräfteforum Mainz

Laufzeit: 1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2018

Reichweite: Mainz und Umgebung

Kurzbeschreibung:

Ziele des Projekts Fachkräfteforum Mainz sind es, kleine und mittlere Unternehmen in Mainz und Umgebung über Hintergründe, Zusammenhänge und Auswirkungen des demografischen Wandels und der Fachkräftesicherung zu informieren und ihnen Wege, Ressourcen und Partner aufzuzeigen, mit denen sie Personal effektiv und nachhaltig gewinnen, binden und qualifizieren können.  2018 stehen die schnell fortschreitenden technologischen Entwicklungen im Zuge der Digitalisierung und deren Auswirkungen für kleine und mittlere Unternehmen und dessen Personal im Fokus. Hierzu kooperiert das Projektteam des Fachkräfteforum Mainz mit zahlreichen regional aktiven Institutionen und Experten, trägt Informationen, Themen, Angebote und Leistungen zusammen und bereitet sie in übersichtlicher und verständlicher Form auf. Es schafft mit ausgesuchten Referenten/-innen auf Veranstaltungen und Workshops Möglichkeiten zum Dialog zwischen den regionalen Arbeitsmarktakteuren und den Unternehmen, damit diese rechtzeitig Maßnahmen ergreifen können, die ihre Zukunftsfähigkeit sichern.

Ihr Nutzen als Teilnehmer/in auf unseren Veranstaltungen:

Kompetente Experten und Ansprechpartner bieten Ihnen für Ihr Unternehmen nutzbare Informationen und Lösungen in den Bereichen:

  • Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität
    Zielgerichtet mit geringem finanziellen und zeitlichen Aufwand sowie mit aktuellen effektiven Wegen Fachkräfte und Auszubildende anwerben, ausbilden und halten. Neue Quellen und Fördermöglichkeiten für Beschäftigte kennenlernen
  • Personalführung und Kommunikation
    Das Potenzial aller Mitarbeitenden voll ausschöpfen, ihre Motivation und sozialen Kompetenzen steigern sowie neue Anforderungen an Führung im Zuge des digitalen Wandels beachten und so Ihr Unternehmen zukunftsfähig halten.
  • Kompetenzerhalt und -entwicklung
    Fachkräftegewinnung und -bindung durch geplante und geförderte berufliche und betriebliche Weiterbildungen der Beschäftigten im demografischen und technologischen Wandel sowie der Digitalisierung
  • Branchenübergreifende Informations- oder Fachveranstaltungen
    Synergien durch Austausch mit Unternehmen und Arbeitsmarktakteuren schaffen – Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote kennenlernen.

Projekthistorie & Weiterentwicklungen

Das Projekt Fachkräfteforum Mainz wird seit 2014 mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten und Kooperationspartnern durchgeführt und gefördert.
Das Projekt „Fachkräfteforum Mainz | MYK“ entstand im Jahr 2014 unter der Projektträgerschaft des Instituts für Sozialpädagogische Forschung e.V. (ism) zusammen mit der Landeshauptstadt Mainz und dem Jobcenter des Landkreis Mayen-Koblenz. Zu dieser Zeit stand die Erarbeitung einer qualitativen wissenschaftlichen Untersuchung im Zentrum mit der Frage, inwiefern kleine und mittlere Unternehmen im Landkreis MYK sowie der Landeshauptstadt Mainz vom Fachkräftemangel betroffen sind und wie sie bei Personalgewinnung und -bindung vorgehen. Detaillierte Ergebnisse wurden auf der Basis von persönlichen Interviews mit Unternehmern und Unternehmerinnen erhalten, die die Basis für Veranstaltungen und Aktivitäten des seit 2015 nur noch in Mainz durchgeführten Projekts Fachkräfteforum Mainz bildeten. 2016 wurde die Trägerschaft des Projekts unter Beibehaltung des Personals an den Mainzer Kompetenz Initiativen e.V. (mki e.V.) übertragen, sodass 2018 trotz jeweils einjähriger Förderdauer eine mittlerweile 4-jährige Kontinuität  des Projekts und die entsprechende Erfahrung gegeben sind.

Weiterentwicklungen
Das Projekt „Fachkräfteforum MYK“ wurde seit 2015 unter „myk-zukunft“ weiterentwickelt und weitergeführt.
Die 2017 im Fachkräfteforum initiierte Teilstrategie „So geht’s! Unternehmen beschäftigen Geflüchtete erfolgreich.“, die KMU speziell über die Möglichkeiten und Wege bei der Beschäftigung von Geflüchteten informiert, wird ab 2018 als eigenes Projekt in Kooperation mit dem Landkreis Mainz-Bingen fortgeführt. Informationen hierüber finden Sie unter www.sogehts-mz.de.

Finanzierung und Förderung des Projekts Fachkräfteforum 2018

Wie in den Vorjahren wird das Projekt Fachkräfteforum Mainz 2018 finanziell gefördert durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus arbeitsmarktpolitischen Fördermitteln des Landes Rheinland Pfalz sowie aus Mitteln der Landeshauptstadt Mainz. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter:
Europäischen Kommission http://ec.europa.eu/esf/
ESF-Verwaltungsbehörde Rheinland-Pfalz www.esf.rlp.de
Landeshauptstadt Mainz http://www.mainz.de/

  EU-Flagge_140 ESF-RLP-Logo_140 Logo MSAGD-140 LHS-Mainz_140

 

www.ec.europa.eu/esf/ 
https://msagd.rlp.de/de/startseite/
http://www.mainz.de/