Team

Alshalaby, Motaz

Studium: Rechtswissenschaft

Arbeitsschwerpunkte:

• Migration, Sprach- und Kulturmittler, interkulturelles Coaching
• Beratung, Menschliche Entwicklung im sozialen Umfeld
• Interkulturelle Arbeit und Erwachsenenbildung- Zukunft der Arbeitswelt
• Gesellschaftliche Integration
• Beratung zu sozialrechtlichen Fragen und bei Problemen im Alltag
• Digitallehrer für Erwachsene

Zusatzqualifikation:

• Mediation und Systemisches Coaching

Aktuelle und abgeschlossene Projekte im mki e. V.:

• Hier in Mainz (him)
• Bio-G- Begegnung, Information und Orientierung für Geflüchtete
• Digitale Integration.
• EASI- Entwicklungsperspektiven für Azubis und Betriebe durch Support und individuelle Unterstützung

Anschau, Torben

Studium: Magister Artium, Politikwissenschaften, Öffentliches Recht, Psychologie

Schwerpunkte: Medienpolitik, politische Ökonomie, Arbeitsmarktpolitik, Politische Systeme, Steuerungstheorien, Governance, Evaluation politischer Maßnahmen

Zusatzqualifikation: Mediengestalter

Arbeitsschwerpunkte:

• Fachkräftesicherungsstrategien
• Arbeitsmarktpolitik
• Politische Analysen und Politikberatung
• Empirische Forschung mit quantitativen und qualitativen Methoden
• Öffentlichkeitsarbeit und Mediengestaltung

Aktuelle Projekte:

• Transformation trifft Tradition – Wandel erleben. Zukunft gestalten.

Abgeschlossene Projekte:

• Fachkräfteforum Mainz
• Fachkräfteforum Mayen-Koblenz
• NeMESI

Hmaidouch, Rose

Studium: Diplom-Pädagogik und Soziologie

Arbeitsschwerpunkte:

• Erwachsenenbildung (Wissensvermittlung für Erwachsene)
• Leitung und Moderierung von Gruppenprozessen und Veranstaltungen
• Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen
• Geschäftsführung von KMU
• Interkulturelle Erfahrungen und Kompetenz

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Geschäftsführerin eines KMU
• mehrjährige Tätigkeit als Koordinatorin und Trainerin für Dozentinnen in der Erwachsenenbildung bei MADA, Institut für Business und IT

Huerta-Engelien, Kathrin

Arbeitsschwerpunkte: Finanztechnische Abwicklung

Kolz, Elisabeth

Studium: Magistra Artium in Ethnologie, Politologie, Soziologie (JGU Mainz)

Arbeitsschwerpunkte:

• Gründungsberatung mit Fokus auf Frauen, die sich beruflich verändern wollen, sei es in eine abhängige Beschäftigung oder in die Selbstständigkeit
• Aufbau von unternehmerischen Netzwerkstrukturen und deren Pflege
• Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren im unternehmerischen Umfeld
• Projektmanagement, Entwicklung und strategische Ausrichtung von Projekten

Tätigkeitsschwerpunkt:

• Mitbegründerin von PROF³I in 2012 und engste Kooperationspartnerin, seit Juli 2019 Projektleiterin
• Geschäftsführerin E.U.L.E. e.V. (ErfahrungUnterstütztLebendigeExistenzgründung) seit 1998
• Gründerin und 1. Vorsitzende der gemeinnützigen Wohlstandsgenossenschaft – BerufsErfolg & Altersreichtum eG, gegründet 2017 in Mainz, mit dem Ziel (Alters-)Armut zu bekämpfen
• Geschäftsführerin des Zwischenbetrieblichen Verbundes e.V. (1996-98)
• Netzwerkkoordinatorin Perspektive Wiedereinstieg (EU-Projekt; 2007-2012)
• langjährige Dozentin für gründungsrelevante Themen (z.B. an der IHK Mainz, IUH Mainz und VHS Mainz)
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der JGU, Mitarbeit bei der Erstellung von Lehrgangsmaterialien zum Landesgleichstellungsgesetz
• langjährige Mitarbeiterin im Landesfrauenrat RLP
• Mentorin an der Hochschule Mainz, Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft
• Eigene Firma E.G.O. Universal (Beratung, Coaching, Training) seit 2004
• Referentin für Unternehmenskommunikation
• Durchführung und Moderation von zwei Gründertagen in Mainz
• Fernseh- und Radiobeiträge zu gründungsrelevanten Themen
• Mitglied im Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft Rheinhessen – Nahe, seit 2008

Özdemir, Beyhan

Ausbildung/Studium:

• Magistra Artium in Medienwissenschaften, Neuere deutsche Literatur und Anglistik
• Master of Arts bilingual in Intercultural Communication and European Studies
• Interkulturelle Trainerin und Beraterin

Arbeitsschwerpunkte

• Projektkoordination
• Migrations- und Inklusionsprozesse in den Arbeitsmarkt unterschiedlicher Zielgruppen wie benachteiligte Jugendliche, Menschen mit Fluchtgeschichte und Migrantenökonomie
• Netzwerk- und Prozessbegleitung
• Transnationale Projektkooperation
• Interkulturelle Arbeit und Erwachsenenbildung
• Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von interkulturellen Trainings
• Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren im Projektkontext
• Öffentlichkeitsarbeit

Aktuelle Projekte:

• Transformation trifft Tradition – Wandel erleben. Zukunft gestalten

Özdemir, Salim, Dr.

Studium: M.A. Germanistik, Pädagogik, Deutsche Volkskunde
Arbeitsschwerpunkte: Migration, Sprachforschung, interkulturelles Training, Beratung, EU-Projektkoordination Deutschland/Türkei, KMU-Management, Sozialmanagement, Sozialpolitik, Menschliche Entwicklung im sozialen Umfeld

Zusatzqualifikationen:

• a.D. Vorsitzender des Beirates für Migration und Integration der Landeshauptstadt Mainz
• Vorsitzender des Deutsch-Türkische Akademie für Wissenschaft, Wirtschaft und interkulturelle Arbeit e.V.
• Referent im Rahmen des Indica- Projektes (Xenos) zu Fragen von Schule-Beruf-Ausbildung und Elternrechten und -pflichten für ausländische Mitbürger
• Vorsitzender des Beirates für Migration und Integration (2009-2014)
• Dissertationsforschung zum Thema „Kanakisch bei türkischstämmigen Jugendlichen“
• Dissertationsforschung zum Thema „Einfach Deutsch? Eine empirische Untersuchung zum Leseverstehen von türkischen „Späteinsteiger“
• Leitung und Verantwortung für die Zeitschrift „Argus“
• Bilaterale Kooperationen und Projekte Türkei-Deutschland
• Freie Übersetzungstätigkeiten Deutsch-Türkisch

Aktuelle und abgeschlossene Projekte:

• Fachkräfteforum Mainz
• Leitung und Koordination “Hier in Mainz“: für junge männliche Geflüchtete Beratung- und Informationsdienst
• IQ Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz im Förderprogramm IQ: Impulse der IKÖ bei der Polizei
• So geht’s: Unternehmen beschäftigen Geflüchtete erfolgreich.
• PUG – Perspektive Unternehmergeist: Förderung von Unternehmergeist und persönlicher Selbstständigkeit junger Menschen
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „Qualifizierung in Unternehmen mit Migrationshintergrund“ (Quali-ZAUM seit 01/2012)
• Mitarbeit von InBeZ – Kompetenzzentrum Existenzgründungen von Migrantinnen und Migranten im bundesweiten Netzwerk IQ – „Integration durch Qualifizierung“ im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
• Mitarbeit im BQN- Projekt „Berufliches Qualifizierungsnetzwerk Rheinland-Pfalz“ zur Verbesserung des Zugangs der Jugendlichen mit Migrationshintergrund zum Ausbildungssystem (2004/2006)
• Mitarbeit und Beratung ausländischer Vereine und Vereinsmitglieder im Rahmen von Los-Projekten (Lokales Kapital für soziale Zwecke)
• Koordination des Projektes BQN RLP. Organisation von Imamseminaren.
• Projektleitung: Projekt MIQN I RLP (Migranten Unternehmer Qualifizierungsnetzwerk)
• Projektleitung und Koordination: Projekt MIQN II RLP (Migranten-Unternehmer Qualifizierungsnetzwerk)

Ausgewählte Publikationen:

Özdemir, Salim: Aktuelle Probleme türkischer Migranten in der alltäglichen Kommunikation. Mainz 2001

Özdemir, Salim: Einfach Deutsch? Eine empirische Untersuchung zum Leseverstehen von türkischen „Späteinsteiger“. Mainz 2019

Panzer, Barbara

Ausbildung/Studium: Bankkauffrau, Diplom-Kauffrau

Arbeitsschwerpunkte: Finanztechnische Abwicklung

Rohleder, Kirstin

Studium:

Diplom-Psychologin, Universität Trier

Arbeitsschwerpunkte:

• Migration und Integration: Arbeitsrechtliche und damit direkt zusammenhängende sozialrechtliche Beratung im Kontext des Aufenthaltsrechts von Menschen ausländischer Herkunft, die nicht aus der EU kommen
• Fachrecherchen zu verschiedenen Themen wie Demografie, Arbeit 4.0, Agile Unternehmen und geeignete Instrumente für KMU, Anpassung der KMU an demografische Herausforderungen und den technologischen Wandel, Frauenförderung, Fachkräfterekrutierung und -bindung
• Moderationen und Inputs von/bei Veranstaltungen, Workshops und Seminaren
• Langjährige Tätigkeit als Trainerin, Dozentin, Beraterin und Coach im Bereich soziale Kompetenzen und BGM sowie im Rahmen der beruflichen Rehabilitation für Hochschulen, Verwaltungen, Institutionen, Nonprofit-Organisationen und mittelständige Unternehmen

Zusatzqualifikationen:

• Zertifizierte Reha-Fachkraft, Hochschule Nürnberg
• Managementtechniken, Konfliktmanagement, Kommunikations-, Moderations-  und Entspannungstechniken, NLP
• Erkennung, Erfassung und Behandlung psychischer Belastungen im Betrieb

Aktuelles Projekt:

• Projektleiterin und Beraterin im Projekt „IQ Service Faire Integration Rheinland-Pfalz“ im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“

 Abgeschlossene Projekte im mki e. V.:

• Projektleiterin und Beraterin im Projekt „Faire Integration Rheinland-Pfalz“ im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ im Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz von 2019 bis 2022
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Fachkräfteforum Mainz“ von 2016 bis 2018
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „PROF³I – Pro Frauen als Unternehmerinnen, Fach- und Führungskräfte Initiative“, 2018
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „ZAQ – Zukunftsfähige Arbeit, Qualifizierung und migrantische Ökonomie“, 2017

Sabelnikov, Sergey

Studium und Ausbildung:

Diplom-Soziologe, Diplom-Philologe, Techniker für Mechanik

Arbeitsschwerpunkte:

• Beratung zu arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragen im Kontext des Aufenthaltsrechts von Menschen ausländischer Herkunft, die nicht aus der EU kommen
• Langjährige Tätigkeit in Arbeitsmarktprogrammen, Lernbegleitung, Spracherwerb
  Beratung zu aufenthaltsrechtlichen Fragen, Einbürgerung

Zusatzqualifikationen:

• Von der Präsidentin des Oberlandesgerichts Koblenz allgemein beeidigter Dolmetscher und ermächtigter Übersetzer der russischen Sprache für gerichtliche und notarielle Angelegenheiten in Rheinland-Pfalz
• BAMF-Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse

Aktuelles Projekt:

• Berater im Projekt „IQ Service Faire Integration Rheinland-Pfalz“ im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“

Abgeschlossenes Projekt:

• Berater im Projekt „Faire Integration“ im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ im Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz von 2021 bis 2022